سازمانها علاوه بر این که به عنوان یک
حوزهی شخصی تحقیق در رشتهی جامعهشناسی مطرح هستند، جایگاهشان به منزلهی
کانون پژوهشها و آموزشهای میان رشتهای به صورتی فزاینده مورد توجه قرار
گرفته است. مطالعهی سازمانها میتواند دانش پایهای ما را در زمینهی
جامعهشناسی و ساختارهای اجتماعی و... بالا ببرد. در این راستا در کتاب
حاضر، مطالبی در خصوص سازمان و مدیریت در دورههای تجددگرایی و
پساتجددگرایی و تئوریهای مربوط به سازمان مدیریت بیان گردیده است.